時給などの待遇面を交渉して貰うには?

アデコでは時給、待遇面の交渉できる?

時給、待遇面の交渉は可能なのでしょうか?

条件交渉は可能!

求人票に記載されている時給・待遇を変えることなんて無理と思っている人が多いかもしれません。しかし、アデコでは登録者の希望に沿って時給・待遇の交渉を行うことが可能です。もちろん、すべてのニーズに応えられないケースもありますが、アデコが積極的に条件交渉を行ってくれるので心強いですね。

 

アデコ経由なので安心

時給を上げてくれ、休みが多い方が良い等の要望を出すとマイナスイメージを企業に与えてしまうのでは? と心配かもしれませんが、アデコを経由して条件交渉を行うのでその心配はありません。派遣先の企業とアデコはパートナー同士であるため、対等の立場で条件交渉を行うことができるんですね。

 

コーディネーターがサポート

専任のキャリアコンサルタントが条件交渉も担当してくれます。キャリアコンサルタントは、登録者についても熟知しているので上手く交渉ができるとのことです。転職のサポートを一貫して同じ人に頼れるのは安心感があるでしょう。

 

紹介予定派遣でも条件交渉OK

派遣のなかでも最近多くなっているのが紹介予定派遣。この紹介予定派遣についても条件の交渉が可能です。紹介予定派遣として働き始める時の時給・待遇はもちろん、試用期間が過ぎた後の正社員登用の際の月給・福利厚生等にも対応しているそうです。

 

登録者の口コミ

(1)言いにくいことも担当者経由だから言える(美羽・28歳・IT)

平日のみの勤務で、勤務時間も10:00〜17:00と都合の良い案件を見つけました。しかし、時給が少し物足りないと思い応募するか悩んでいました。そのことを担当者に正直に言うと、条件交渉をしてくれたんです。

 

担当者は、私が扱えるパソコンソフト等を把握していたので、そのことを前面に押し出してくれたようです。結局、求人票に書かれていた950円より150円高い1100円になって驚きました。諦めずにまずは担当者に相談してみて良かったです。

 

(2)育児と仕事のバランスが保てた(久美子・34歳・一般事務)

少し都心から外れたところに住んでいるので希望に沿う求人に出会うのがかなか難しいです。子育ての合間をぬって働きたいので週3程度の勤務が良いと希望していましたが、平日週5勤務という案件ばかりでした。

 

この悩みをキャリアコンサルトに話してみると、「週3でもOKな案件がありそうだから調べさせていただきます」と企業に連絡を取って確認してくれました。翌日にはキャリアコンサルタントから連絡があり、求人の紹介がありました。キャリアコンサルタントのおかげで自宅から通える週3勤務の仕事に出会うことができ、ホッとしています。

 

 

 

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